☑️ Após exaustivas tratativas entre a Unimed e o SINPEF/RS, com a assessoria da empresa Hubcare, foram definidos os percentuais para o reajuste anual do Plano de Saúde.
☑️ O reajuste incidirá a partir de julho (data-base contratual), conforme a seguir:
▶️ Planos por faixas etárias:
- Reajuste de 12,50% no contrato 51125 (acomodação semi-privativa);
- Reajuste de 18% no contrato 51128 (acomodação privativa).
▶️ Planos antigos:
- Reajuste de 35% nos contratos 558 (acomodação semi-privativa) e 559 (acomodação privativa).
☑️ O trabalho firme e atuante do SINPEF/RS foi de suma importância nas negociações. Com a consultoria da Hubcare, foi apresentada uma contraproposta, baseada na análise da utilização e da sinistralidade do Plano, o que reduziu os percentuais apresentados inicialmente pela Unimed.
☑️ A Variação de Custo Médico-Hospitalar, que mede o aumento dos serviços e produtos de saúde (consultas, exames, internações, terapias e medicamentos), ficou na casa dos 13,10%, impactando no índice de reajuste.
☑️ Orientamos que os usuários dos planos antigos entrem em contato com o SINPEF/RS para verificar a possibilidade de migração para o plano por faixa etária, que possui valores inferiores, podendo ser mais vantajoso.
☑️ Dúvidas ou informações, entre em contato pelo WhatsApp 51 98167-9956.
O SINPEF/RS continuará atuante na defesa de seus sindicalizados, buscando sempre o aprimoramento dos serviços prestados!
