NOTA DE REPÚDIO AO “DESAFIO PF 2025”
O Sindicato dos Policiais Federais do RS – SINPEF/RS manifesta repúdio contra o recém-lançado “Desafio PF 2025”, que tem como propósito aumentar a produtividade das unidades da Instituição através de uma competição entre as Superintendências Regionais, visando um melhor desempenho nos indicadores de operações deflagradas, de perícias efetivadas e de polícia judiciária em sentido amplo.
O “desafio” consiste em pressionar os servidores a atingir determinados resultados através de uma competitividade interna, mediante o oferecimento de prêmios, como missões e viagens, ou recompensas logísticas para as Delegacias (viaturas e equipamentos), desconsiderando a qualidade e a necessidade de serviço, a primazia dos procedimentos investigativos, e tampouco as habilidades, a experiência e os perfis individuais.
Como se não bastasse o estarrecedor número de suicídio, e o alarmante acometimento de doenças mentais entre os servidores, não é nada razoável admitirmos que esses profissionais sejam submetidos a uma pressão e estresse ainda maiores do que a própria atividade policial já impõe.
Frisa-se, pois, que tal iniciativa vai de encontro ao programa Rosa dos Ventos implementado pela Gestão de Pessoas da Polícia Federal, que tem como objetivo elaborar e executar ações para promover a melhoria da saúde física e mental dos servidores e a qualidade de vida no trabalho.
Adverte-se, também, para as consequências desagregadoras de uma “competição” frente aos conflitos internos a serem gerados entre os próprios servidores e entre os cargos, tendo como consequência um maior desgaste e desmotivação no parco efetivo hoje existente para atender a demanda da Polícia Federal.
De maneira desastrosa, a medida se impõe como uma forma de compensar a falta de uma carreira estruturada na Polícia Federal, embasada na meritocracia, o que enseja diversos problemas que impactam tanto na motivação do seu quadro de pessoal quanto nos resultados da organização. Se realmente houvesse o incentivo dos servidores, através do reconhecimento baseado em desempenho, com critérios definidos de crescimento, certamente não seria necessária tal apelação que, ao invés de promover a eficiência, mais pressiona e humilha.
O movimento sindical continuará empenhado na busca de um ambiente saudável de trabalho que prime pela valorização dos servidores, bem como por instrumentos que realmente estimulem o envolvimento e o fortalecimento do vínculo e orgulho desses profissionais com a Instituição Policial Federal tão respeitada publicamente. Que o olhar lançado pela Administração no material humano, que realmente impulsiona resultados e indicadores, seja o mesmo olhar de credibilidade que a sociedade deposita sobre a PF.
Sendo assim, o SINPEF/RS refuta o referido “desafio”, na certeza de que somente uma instituição democrática, onde seus integrantes sejam reconhecidos por suas competências e atribuições, descritas em uma Lei Orgânica justa, poderá trazer um ambiente de trabalho que estimule o pertencimento, e onde TODOS tenham a possibilidade de ascender e, consequentemente, se sentirem valorizados e valorizarem o lugar que ocupam na Polícia Federal.
Porto Alegre, 12 de março de 2025.
Flávio José Isoton
Presidente do SINPEF/RS
